Une étude sur le syndrome du plafond de verre, qui conduit les femmes à s'autolimiter sur le marché du travail alors qu'elles sortent plus diplômées que les hommes et que les récentes lois paritaires les incitent à prétendre à de hauts postes. L'auteure interroge des femmes qui ont osé viser des emplois haut placés et propose des exercices afin d'aider celles qui ne l'ont pas encore fait.